採用情報

RECRUIT

採用情報

現在、下記の職種で求人募集をおこなっております。

  • システムエンジニア

    社内基幹システムの保守、運営、開発など

    ■ 募集要項・エントリーは下記リンクからご確認ください

    詳細はこちら

  • 営業

    スチールラック等、弊社取扱製品の反響営業。
    現地訪問・レイアウト提案含む

    ■ 募集要項・エントリーは下記リンクからご確認ください

    詳細はこちら

社員全員が活躍、成長できる環境へ

■タイガーラック株式会社の組織構成

弊社は創立15年続く企業ではありますが、ここ2,3年にかけては特に成長に向けた変革段階にあり、2021年度12月より使命を明確にするため、専門部署体制となりました。

現在「一般職」「専門職」「総合職」の3つに分類し、10の部署で構成されています。

世間では新卒採用の点から「一般職」「総合職」という2つの分類の元、一般職=ルーチンワークで出世には縁が薄い部署という印象ですが、タイガーラックでは最もお客様と距離が近い重要な役割を一般職が担っています。

【タイガーラック組織構成】

  • ・一般職「営業・EC/事務・物流・運送・総務」
  • ・専門職「制作・開発・施工・製品管理」
  • ・総合職「統括」
組織別年収モデルはこちら

■どんな部署でも「学べる・出来る・変われる」

弊社ではルーチン業務のみにあたる部署は存在しません。部署としての役割は明確に区分されていますが、工夫や取り組み、また企画含め全社員に機会と種類問わず勉強していただけるスキルアップ制度を用意しています。

「一般職」であってもスキルや取り組み、機会により「専門職」になることも可能ですし、マネジメントに特化した「総合職」を目指すことだってもちろん出来ます。

現在のタイガーラック株式会社においては、この組織体制がベストでありますが今後、会社が大きく成長し、部署・支社などが増加することで新卒者の採用が必要となる時期がやってきます。

その時には現在の一般職・専門職にあたる部署、社員は「総合職」へと移動し、新たに「一般職」「総合職」の基準を設けます。その時、移動する社員は総合職の中でも、新卒の教育や部署管轄など、全員が活躍していただけるイメージを抱いています。

皆様と出会え、共に成長していける機会を楽しみにしております。

QUESTION

社員アンケート

男女比

本社と倉庫を合わせると 男性が73.5%女性が26.5%でした。
本社勤務では男性65.5%、女性34.5%です。
直近3年の育休取得率は、女性社員が100%、男性社員は25%と女性も男性も安心して仕事を続けられる環境です。

平均年齢33.6歳

弊社の設立は2006年ですが、2019年1月に会社が新体制となったと同時に新しい社員が増えたこともあり、平均年齢は33.6歳となりました。
年齢が近い社員が多いので社内の雰囲気は明るく、風通しの良い職場です。

勤続年数

弊社が新体制となった2019年をきっかけに社員が増えたこともあり、一番多いのは1~3年となりました。

現在の居住地は?

一番多いのは大阪府でした。
タイガーラックの本社がある東大阪市の近鉄布施駅は大阪難波駅から乗り換えなしで10分!と、
大阪の主要駅からも意外にアクセスがいいんです。

平均残業時間
1日平均34.8分

全体の41.2%が一日平均0~15分の残業という回答でした。

有給消化率100%

入社初日に10日の有給が付与されます。
まとめて取得して長期休暇を取る社員もいます。

社内の雰囲気

  • メリハリがあって仕事中は真面目!9票
  • 雰囲気が明るい8票
  • 風通しが良い!7票

その他

人間関係がよく仕事がしやすい / 立場に関係なく発言しやすい / のびのびできる

入社の決め手は?

  • 仕事内容・社風24票
  • 働き方(福利厚生含む)19票
  • その他8票

その他内容

勤務地 / 部長との意気投合! / 小さい子どもがいるので融通を利いてもらえる点

  • 福利厚生1位
  • 人間関係2位
  • 仕事の自由度が高い3位

その他

オフィスの雰囲気が良い / 普通の会社より休みが多い。残業もほとんどない。 / しっかり働いた分だけお給料を出して頂ける。

タイガーラックのいいところは?

「タイガーラックのいいところ」アンケート第一位は「福利厚生」となりました。
タイガーラック株式会社では福利厚生として、お弁当と昼食代(1500円まで)の支給や指定の保険への加入、資格支援制度等様々な福利厚生があります。※昼食代1500円支給は本社勤務のみ

また、タイガーラックでは「連休取得支援制度」を採用しており、休日と休日に挟まれた平日は休日としています。連休が多いのでワークライフバランスもとりやすい環境です。

福利厚生・連休取得支援制度の詳細はこちら

どんな社員が多いですか?

  • 個性的でおもしろい人が多い
  • おとなしくてピースフル、こだわりが強い。
  • 穏やかで優しい人が多い
  • 仕事とプライベートを両立している方が多い!
  • みんな協力的
  • 優しい雰囲気の方が多い
  • 話しやすい人が多い

趣味を教えてください!

  • 映画鑑賞
  • スポーツ観戦
  • キャンプ
  • 釣り
  • ゲーム
  • 温泉巡り
  • アウトドア
  • 料理
  • スポーツ
  • 漫画

意外(?)にもアウトドア派が多いという結果でした。
この他にも、格闘技・雅楽・登山・DIY...など多種多様な回答がありました。

INTERVIEW

社員インタビュー

反響営業から新商品の企画、自信を持って提案できる商品の発案まで
受発注の責任者・各部署の橋渡しとして、お客様のことを意識した業務改善
5つのECサイトを保守運用、習得した技術を制限なく発揮
責任感と向上心を持って、お客様から「ありがとう」と感謝される受付対応
フロントエンドからサーバーサイドまで、新しい分野への挑戦が仕事のやりがい
自分の考えを世に発信、自由度の高さがやりがい