SKILL UP
スキルアップ制度
タイガーラックではスキルアップや資格取得を応援、
「人が育つ環境」がここにはあります。
IT技術は日々進歩しており、社会で活躍を続けていくには常に新しい技術を身につけていかなければなりません。当社では、こうした最新の技術を身につけ社員の能力を向上させるための社内勉強会を積極的に実施しています。
興味や向上心のある社員に向けた部門別の「社内勉強会」の定期開催や、業務上必要なさまざまな能力を高めるための「プロフェッショナル勉強会」など、本人の希望や業務に応じた多彩なプログラムを定期・不定期にて行い、社員全員が勉強に取り組みやすい社風を心がけています。
IT技術に関する専門研修については、社内だけではなく、外部の専門機関も利用しながらIT技術者として必要な最新の技術を修得できるように常に工夫し心がけています。また、資格取得を希望する社員には、当社が認定する資格について資格取得支援制度を福利厚生で設けており、やる気次第でさまざまな専門資格を取得することができます。
キャリア育成マップ
「社員が育つ」組織がタイガーラックにはあります。
例えば、デザイナーであれば、次の（１）～（４）のようにキャリア育成マップを描き、社員が安心して成長できる環境を構築しています。
| 1. 新人社員 | 各種新入社員研修により、基本的なビジネスマナーや業務ルールの理解およびITスキルの習得を目指しながら業務を進めていきます。 |
|---|---|
| 2. デザイナー | 現在のタイガーラックでの業務におけるデザイン業務を行っていただきます。先輩とチームを組んでスケジュール管理の元で、トライ＆エラーを行いつつ経験を積んでいただきます。 |
| 3. デザインリーダー | プロジェクトや新規サイトにおける初段階から参加し、プロトタイプやUI面など幅広いスキルを活かしたデザインを担当・作成していただきます。 また、複数のチームを組んだ場合はデザイン面でのタスク管理も行っていただきます。 |
| 4. 管理職またはスペシャリスト | 企画段階やプロジェクトおよび既存サイトなどを含めたデザイン部門のスペシャリストまたは管理業務を行っていただきます。 管理職の方は他部署との連携や進捗管理も重要となってきます。スペシャリストの方はより専門的な部門を伸ばしてサービスに活かすなど自身で企画・行動していただくことが出来ます。 |
社内勉強会
現在は、WEBデザイン、プログラミングなどの勉強会を週に1回30分〜1時間程度、就業時間内に実施しています。
参加/不参加は社員それぞれが選択できるので、興味のある内容・業務に活かせそうな内容の時だけ参加していただけます。
他にも、弊社で取り扱う商品についての知識を深めるための勉強会も不定期で実施しております。
社外勉強会
市場動向の調査やお客様のニーズを踏まえるため、現場で使える技術のセミナーや交流会などへの業務時間内での参加も認めております。
資格取得制度
資格取得を目指す社員には当社が認定する資格について資格取得奨励制度を設けています。
学習教材の購入、受験料や資格手当の支給も会社が補助します。
やる気次第でさまざまな専門資格を取得する事ができます。
認定資格一覧
ネットワークスペシャリスト / 情報セキュリティマネジメント / ウェブデザイン技能検定 / 基本情報技術者 / 応用情報技術者 / オラクル / CADなど
希望は社員からの要望により随時検討、支援しております。
新しい価値をつくり、人の役に立ちつづけられる、
一緒に歩んでくれる仲間と出会えることを楽しみにしています。