5つのECサイトを保守運用、
習得した技術を制限なく発揮

仕事での成功体験や失敗談があれば教えてください

自分で企画したランディングページを公開したことで、戦略どおりの結果が出せたことが気持ちの良い成功体験です。
弊社では複数のECサイトを運営しているのですが、その中で客単価の低さが課題としてあがるサイトがありました。
データを分析してみると、他のサイトに比べて商品ごとの売上構成比に偏りがあることが分かりました。
そこで、客単価の高い本命の商材の露出をサイト全体で高め、さらにその商材にフォーカスしたランディングページを作成し公開したところ、この施策がヒット。
ランディングページの反応が高く、わずか1ヶ月足らずで狙いの商材に売上の比重が傾き、プランどおり客単価を向上させることに成功しました。

Web制作の仕事についたきっかけは？

以前は、全く別の職種で働いてたのですが、そこでプログラミングの世界を知ったのがきっかけです。
職場に社内システムがあったのですが、定期的に外注のプログラマーさんが来てメンテナンスをしていました。そのとき、黒い画面に向かってコードを書いている姿を見て「面白そうだな」と思って、自分でもプログラミングの勉強を始めてみました。
初めはC言語の勉強から入ったのですが、自分にはハードルが高すぎて頓挫。
その後、さまざまな言語の勉強に取り組みましたが、その中で出会ったHTMLが最も簡単だったので、まずはHTML/CSSを中心に習得することにしました。
しばらくすると簡単なホームページを作れるようになったので、その後は知人の依頼でホームページを作ったり、社内のホームページをリニューアルしたりと、次々と実践に移していきました。
実践を繰り返す中で、Web制作に関する興味はさらに増し、どんどんハマっていった結果今に至ります。

タイガーラックはどんな会社ですか？

弊社が販売するスチールラックは、流行に左右されない商材です。突然ガクッと売上が落ち込むことがない商材をメインとして扱っているのは、会社としての強みですね。
働き方では、無理のないスケジュールで働くことができる点は魅力ですね。
常に心にゆとりがあるので、新しい技術に挑戦をしたり、売上・利益を上げるために頭を悩ませたりと、実際に手を動かす以外のことにリソースを使うこともできます。
また、チーム全体で無理のないスケジュールを立てて管理しているので、メンバーは残業もほとんどしていません。
メンバー全員がいかに決められた時間内で最高のパフォーマンスを発揮できるかを意識しながら働いていますので、残業ありきのスケジュールを組むことはありません。
会社全体として定時で帰りづらいといった雰囲気が一切ないので、やるべきことをやったらできるだけ定時で帰って家族と過ごす時間を増やすようにしています。

会社で利用している制度はありますか？

つい先日、会社の書籍購入制度を利用しました。
現在、独自の会員システムの構築をしていますが、セキュリティには最大限の配慮をしなければなりません。セキュリティ対策については、技術系のWebサイトでも勉強しているのですが、情報が古かったり漏れがあったりもします。一度、体系的に勉強をやり直さなきゃいけないっていうのがあったので、制度を利用して会社負担でセキュリティの技術書を購入しました。
技術習得に対する支援も積極的におこなってくれるので、こういった福利厚生にも非常に満足しています。

仕事終わりや休日はどのように過ごしていますか？

最近で言えば、休日はサイクリングをすることが多いですね。 妻と一緒に子どもたちを連れて、自転車で奈良公園まで遊びに行っています。 家にいるよりも外で過ごすことが好きなので、暑い夏でも家族全員汗だくになりながら遊んでいます。